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主要服務

全程化招聘流程外包

全周期一站式人才招聘服務,面面俱到,前端到后端的全流程招聘支持。從招聘方案制定、崗位畫像、建立與強化專屬目標人才庫、簡歷精篩、人才評估、溝通培訓業(yè)務部門面試技巧、面試及錄用通知,候選人報到、全面招聘數據分析報告等全方位流程服務。可以根據企業(yè)因規(guī)模擴張,地域發(fā)展及業(yè)務部門發(fā)展需要提供長期穩(wěn)定的招聘綜合支持服務。
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項目型招聘

速戰(zhàn)速決,針對大規(guī)模季節(jié)性或業(yè)務突發(fā)需要而產生的緊急批量招聘需求,提供快速到位的招聘服務,服務周期靈活可控。適用于企業(yè)出現規(guī)模擴張,地域發(fā)展或業(yè)務部門發(fā)展等情況,短期內完成大量人才招聘。
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招聘流程支持

因地制宜,針對企業(yè)招聘流程中的難點針對性地提供相應支持,將整個招聘的流程進行拆分,根據企業(yè)的需要提供某一環(huán)節(jié)或多個環(huán)節(jié)的專業(yè)服務。專業(yè)招聘顧問緊密合作企業(yè),深度駐場。可以支持的招聘流程環(huán)節(jié)包括:招聘方案制定、崗位畫像、建立與強化專屬目標人才庫、簡歷精篩、人才評估、溝通培訓業(yè)務部門面試技巧、面試及錄用通知,候選人報到、全面招聘數據分析報告等。
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招聘咨詢服務

出謀劃策,針對招聘流程中存在的挑戰(zhàn)及問題,通過創(chuàng)新技術及實戰(zhàn)經驗方法提供有效的人才招聘、崗位勝任力模型設計、尋訪策略及渠道、招聘流程優(yōu)化咨詢解決方案。幫助不同階段、不同規(guī)模的企業(yè)建立和優(yōu)化招聘的流程,使招聘及人才管理更加高效。
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一站式全流程招聘外包服務

需求洞察,候選人追蹤服務,RPO成本效益分析,資源診斷,人才搜尋的最佳實踐, 雇主價值主張(EVP),社交媒體分析,應屆生及實習生項目, 篩選,面試策略及安排,基于行為能力的面試,測評中心,外語服務,雇主品牌建設, 面試,招聘經理及用人部門面試,候選人質量反饋,招聘流程反饋, 邀請,錄用通知,合同管理,合規(guī)劃管理, 尋訪,高效秀尋策略的設計和執(zhí)行,創(chuàng)新搜索技術,繪制人才地圖(Mapping),人才尋訪中心,內推、轉崗,企業(yè)人才庫, 推薦,推薦候選人,資源的挑戰(zhàn), 評估,專業(yè)測評,背景調查,市場調研, 入職,入職流程,新員工培訓,職業(yè)生涯管理,定期回訪, 全程化招聘流程外包,招聘咨詢服務,項目型招聘,招聘流程外包